BVG-Reform abgelehnt: Rückblick und Ausblick
Asga
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Hier bestimmen die Genossenschaftsmitglieder. Wer bei der Asga versichert ist, ist automatisch Genossenschafter. Über die Delegiertenversammlung sind die Mitglieder im obersten Organ vertreten. Auch die Mitarbeitenden, die Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsmitglieder sind bei der Asga versichert und machen sich persönlich für die Asga stark. So ist sichergestellt, dass ausschliesslich zum Vorteil der Mitglieder gehandelt wird.
In einer Gemeinschafts-Vorsorgeeinrichtung wie der Asga sind alle Mitglieder gleichgestellt. Auch was die Mitsprache betrifft; in der Delegiertenversammlung sind die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer paritätisch vertreten – also gleiches Stimmrecht für alle.
Bei der Gründung der Asga vor fast 60 Jahren war die Sicherstellung der Altersvorsorge des Ostschweizer Gewerbes der Zweck der Genossenschaft. Heute vertrauen uns Gewerbe und KMU in der ganzen Deutschschweiz ihre Vorsorgegelder an. Mit 130 Mitarbeitenden sind auch wir ein KMU und kennen Ihre Bedürfnisse in Sachen berufliche Vorsorge.
Die Asga ist eine Genossenschaft. Auch finanziell ist das ein Unterschied. Der ganze Ertrag wird zu Gunsten der Mitglieder eingesetzt. Seien das Reserven zur langfristigen Sicherung der Renten
oder für versicherungstechnische Massnahmen für ein nachhaltiges finanzielles Gleichgewicht. Und was vom Ertrag übrig bleibt, wird über Mehrverzinsung direkt an die Versicherten verteilt.
Eine Handvoll Mitglieder war bei der Gründung unserer Genossenschaft dabei und trug die Idee mit, sich selbst zu organisieren für ihre Altersvorsorge. Damals kannten sich wohl alle persönlich. Doch auch heute mit über 14’000 Mitgliedfirmen ist für uns der persönliche Draht die Basis für eine Zusammenarbeit. Unsere Versicherten vertrauen uns ihre Vorsorgegelder an. Dieser Verantwortung sind wir uns tagtäglich bewusst. Geld verwalten, anlegen und vermehren ist Kopfsache – das gute Gefühl, richtig und sicher vorzusorgen kommt aus dem Bauch. Die Altersvorsorge ist eine höchst persönliche Angelegenheit.
Regional verankert und getragen vom Genossenschafts-Gedanken verstehen wir uns auch als grosse Familie. Und wie bei jeder Familie: Jedes Mitglied ist anders, hat andere Wünsche und Bedürfnisse. Individuelle Beratung hat bei uns daher einen hohen Stellenwert. Nur so entstehen Vorsorgelösungen, die auf die Bedürfnisse der Mitglieder zugeschnitten sind. Nähe ist eine Sache des Verstehens und nicht bloss eine Sache der Region.
Die Asga wurde 1962 gegründet, um die berufliche Vorsorge der Mitglieder in gemeinsamer Selbsthilfe sicherzustellen. Von einer unabhängigen Genossenschaft sollen die Vorteile der Mitglieder gezielter wahrgenommen und das Geld sicherer, effizienter und transparenter verwaltet werden. Kosten zu sparen für unsere Mitglieder liegt sozusagen in unserer DNA.
Die Asga will das Geld der Mitglieder nicht nur sicher anlegen und verwalten, sondern auch vermehren. Dazu gibt es nur zwei Methoden: a) Besser investieren und b) weniger ausgeben. Effizient arbeiten ist bei der Asga also nicht Selbstzweck. Wir optimieren laufend interne Prozesse und arbeiten sehr fokussiert. Das zahlt sich für die Mitglieder aus: In Sachen Effizienz gehört die Asga seit Jahren zu den Besten der Branche.
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