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Für erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaften
Weil gemeinsam besser ist: Eine Partnerschaft mit der Asga bietet Ihren Kundinnen und Kunden mehr. Und Sie erhalten von uns das gewisse Extra an Service – schnell und unkompliziert.
Ob wir den gemeinsamen Weg schon lange beschreiten oder unsere Reise erst gerade beginnt: Erfahren Sie hier die aktuellen Neuigkeiten zur Asga und was unsere Genossenschaft ausmacht. Die aktuellen Kennzahlen, die relevanten Dokumente und unsere FAQs sind nur einen Klick entfernt.
Downloads
- Geschäftsbericht 2023
- Geschäftsbericht 2022
- Geschäftsbericht 2021
- Geschäftsbericht 2020
- Zahlen und Fakten 2024
- Merkblatt Wahlmöglichkeiten zwischen Vorsorgeplänen (Wahlplan)
- Merkblatt Umwandlungssätze in Prozenten des Altersguthabens
- Merkblatt Zinssätze der Asga Pensionskasse
- Offertformular
- Personalliste Excel
Warum Asga
Wir zeichnen uns durch eine schlanke Administration, tiefe Verwaltungskosten und eine hohe Sicherheit Ihrer Sparguthaben aus. Ausgezeichnete Servicequalität und Nähe zu den Versicherten sind die Fixpunkte, an denen wir unser tägliches Handeln ausrichten. Erfahren Sie mehr dazu in unserem Merkblatt.
Gute Vorsorge muss nicht viel kosten
Sicherheit durch gesunde Basis
Einfach, effizient und persönlich
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Leistungsstrategie
Wir beteiligen alle Versicherten mit einem fixen Verteilschlüssel am Genossenschaftserfolg. Liegt der Deckungsgrad zwischen 112 % und 116 %, verzinsen wir die Altersguthaben verbindlich mit mind. 2 %. Über 116 % beteiligen wir mit der Formel 2 % + ½ * (DG – 116 %). Weitere Informationen finden Sie in diesem Merkblatt.
Die Asga wendet für Männer und Frauen einen umhüllenden Umwandlungssatz an. Die derzeit gültigen Umwandlungssätze finden Sie in diesem Merkblatt.
Akkreditierung und Zusammenarbeit
Die persönliche Betreuung ist uns ein grosses Anliegen. Deshalb hat bei der Asga jeder Brokerpartner eine Ansprechperson in der Beratung (Brokerberatung) und in der Vertragsverwaltung (Brokercenter).
Gerne können Sie uns mittels Kontaktformular eine entsprechende Anfrage zusenden. Bitte legen Sie folgende Dokumente bei:
- FINMA-Eintrag
- Handelsregistereintrag
- Mustermandat
- Informationsdokument nach Art. 45 VAG
Das persönliche Kennenlernen unserer Partner ist uns wichtig. Gerne werden wir Sie anschliessend für ein persönliches Gespräch kontaktieren.
Offerten
Neugründung / erstmal BVG-pflichtiges Personal
- Informationen gemäss Offertformular
- Personalliste in Excel (Mindestanforderung gemäss Vorlage)
Übernahmen
- Informationen gemäss Offertformular
- Personalliste in Excel (Mindestanforderung gemäss Vorlage)
- Informationen zu Rentnerübernahmen
- Rentnerliste oder
- Bestätigung, dass keine Rentner vorhanden sind
Zusätzlich bei Übernahmen ab 20 Personen:
- Schadenrendement der letzten fünf Jahre
- Liste der Alter-, Hinterlassenen- und Invalidenrentner oder
- schriftliche Bestätigung der aktuellen Vorsorgeeinrichtung, dass keine zu übernehmenden Rentner vorhanden sind
Handelt es sich um Rentnerübernahmen von Vorsorgeeinrichtungen, welche das Drehtürprinzip nicht anwenden, so benötigen wir eine Kopie des aktuellen Anschlussvertrags aus welchem das Rentnerschicksal hervorgeht.
Für Versicherte mit einem versicherten Lohn über CHF 200’000 wird eine Besitzstandsprüfung vorgenommen. Dafür benötigen wir das letzte gültige Verzeichnis der aktuellen Vorsorgeeinrichtung.
AsgaOnline
Gerne können Sie AsgaOnline mit dem Kontaktformular beantragen. Nach erfolgreicher Registrierung werden Sie Zugriff auf die Vertragsdaten sämtlicher durch Sie betreuten Mitgliedfirmen erhalten.
Diverses
Neubauvorhaben
Unsere Mitglieder haben die Möglichkeit, sich auf unserer Submittentenplattform für aktuelle Projekte zu bewerben. Abonnieren Sie dazu unseren Newsletter.
Unterhalts- oder Sanierungsarbeiten
Um unsere Mitglieder bei einer Ausschreibung zu berücksichtigen, benötigen wir zwingend die massgebenden BKP-Codes (max. zwei) der Mitgliedsfirma. Gerne können Sie uns diese mitteilen.
Falls alle Personen voll arbeitsfähig sind, kann Besitzstand auf die bisher versicherten Leistungen gewährt werden.
Ab den nachfolgenden versicherten Lohngrenzen oder bei einer Erhöhung des versicherten Lohnes gegenüber der vorangegangenen Lohnperiode von mehr als 20 % wird eine Gesundheitsprüfung fällig:
| Versicherter Lohn | Massnahmen |
| Bis CHF 199’999.00 | Keine Prüfung, sofern voll arbeitsfähig |
| Ab CHF 200’000.00 | Medizinischer Gesundheitsfragebogen |
Pro Kollektiv sind drei Wahlpläne möglich, in denen der Arbeitgeberbeitrag überall gleich hoch ist. Dies bedeutet, dass die Einführung eines Wahlplans bei einem Vorsorgeplan mit einer rein paritätischen Finanzierung (50 % / 50 %) nicht möglich ist. Die Risikoleistungen sind in jedem Wahlplan gleich hoch. Der Sparbeitrag muss beim Vorsorgeplan mit den niedrigsten Beitragssätzen mind. zwei Drittel des Sparbeitrags beim Vorsorgeplan mit den höchsten Beitragssätzen betragen. Weitere Informationen finden Sie im dazugehörigen Merkblatt.
Die gewünschten Informationen finden Sie in unserem jährlichen Dokument Zahlen und Fakten.
Kennzahlen im Jahresvergleich
| 30.06.2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | |
| Mitgliedfirmen | 18'390 | 17'511 | 16'332 | 15'353 | 14'571 | 13'976 | 13'005 | 12'305 | 11'555 |
| Aktive Versicherte | 171'010 | 161'420 | 151'984 | 136'946 | 130'427 | 125'509 | 114'382 | 106'622 | 94'841 |
| Rentner | 18'616 | 18'218 | 17'251 | 16'201 | 14'917 | 13'207 | 12'011 | 10'894 | 10'015 |
| Verhältnis aktive Versicherte / Rentner | 9.68:1 | 9.32:1 | 9.26:1 | 8.90:1 | 9.20:1 | 9.50:1 | 9.50:1 | 9.80:1 | 9.50:1 |
| Bilanzsumme in Mio. CHF | 26'482.7 | 24'189.6 | 24'790.0 | 21'726,8 | 19'975.1 | 16'967.8 | 15'906.8 | 13'522.7 | |
| Vorsorgekapital Aktive in Mio. CHF | 16’036.8 | 15’040.3 | 13’756.7 | 12’821.3 | 11’989.0 | 10’658.1 | 9’823.6 | 8’555.3 | |
| Vorsorgekapital Rentner in Mio. CHF | 5’064.0 | 4’779.8 | 4’451.4 | 3’850.0 | 3’545.5 | 3’120.1 | 2’739.9 | 2’431.9 | |
| Verhältnis Vorsorgekapital Aktive / Rentner | 76 / 24 | 76 / 24 | 76 / 24 | 77 / 23 | 77 / 23 | 77 / 23 | 78 / 22 | 78 / 22 | |
| Deckungsgrad | 118,0 % | 113,74 % | 109,50 % | 122,66 % | 116,87 % | 114,18 % | 108,1 % | 112,9 % | 109,3 % |
| Zielgrösse WSR | 15,00 % | 15,00 % | 15,00 % | 13,00 % | 13,00 % | 13,00 % | 8,51 % | 8,83 % | |
| Performance | 5,06 % | 5,25 % | -7,50 % | 10,16 % | 5,21 % | 10,28 % | -1,24 % | 7,18 % | 1,51 % |
| Verzinsung | 1,25 % | 1,75 % | 2,25 % | 3,25 % | 2,75 % | 2,75 % | 1,25 % | 2,5 % | 1,5 % |
| Technische Grundlagen | BVG 2020 / GT 2021 | BVG 2020 / GT 2021 | BVG 2020 / GT 2021 | BVG 2015 / GT 2016 | BVG 2015 / GT 2016 | BVG 2015 / GT 2015 | BVG 2010 / GT 2015 | BVG 2010 / GT 2015 |
|
| Technischer Zins | 1,75 % | 1,75 % | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % | |
| Durchschnittsalter aktive Versicherte | 41.5 | 41.5 | 41.7 | 41.7 | 42.1 | 42.1 | 42.1 | 42.0 |
BrokerKontakt
In der Newsübersicht BrokerKontakt haben wir für Sie jeweils die wichtigsten News aus der Asga zusammengestellt.
Im neuen BrokerKontakt erhalten sie die wichtigsten Neuigkeiten von der Asga im Überblick. Wir informieren über die vereinfachte Gesundheitsprüfung, die neue informative Asga Broker Website, den Nachhaltigkeitsbericht 2023, den digitalen Dokumentenbezug sowie unseren neuen KI-Chatbot AsgaAssist.
Im neuen BrokerKontakt haben wir für Sie die wichtigsten News aus der Asga zusammengestellt. Erfahren Sie mehr zur Offertsaison 2024/2025 und den Veröffentlichungsterminen unserer Zahlen und Fakten sowie dem Geschäftsbericht 2023.
Erfahren Sie mehr zu den Anpassungen in unserem Kassenreglement per 1. Januar 2024, die Verzinsung der Altersguthaben 2023 sowie alles Wichtige zu der Jahresendverarbeitung.
Erfahren Sie mehr zu den Offerten und Tarifen 2024, den neuen Optionen für die Einreichung des Anschlussvertrags, dem Terminplan für unsere Informationsbroschüre «Zahlen und Fakten» und dem Geschäftsbericht 2022 sowie unserer Teilnahme an der Fachmesse 2. Säule in Zürich.
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