Carrière

A l’Asga, nous entretenons un style de gestion coopératif et attachons une grande importance au «facteur humain», c’est-à-dire à vous en tant que collaboratrice ou collaborateur. Dans votre environnement de travail, nous veillons à ce que vous vous sentiez motivé(e) et porté(e) par le travail d’équipe. C’est pourquoi nous misons sur des rapports chaleureux, une atmosphère de travail agréable et des équipements de travail ergonomiques et modernes.

Nous veillons au respect des principes énoncés dans la charte de l’Asga. Celle-ci décrit la manière dont nous collaborons et communiquons, tant en interne qu’avec nos partenaires et clients externes.

Postes vacants

Apprentissage

Actuellement, nous n’avons pas de places d’apprentissage disponibles.

L’Asga recommande la plate-forme de places d’apprentissage www.yousty.ch. Elle s’adresse aux élèves, aux apprenti-e-s ainsi qu’aux entreprises et associations. Tu peux te renseigner sur différents profils professionnels et savoir quelles entreprises de ta région proposent des places d’apprentissage. Tu es intéressé(e) par un apprentissage au sein de l’Asga? Tu trouveras ici de plus amples informations.

Cornelia Walser

Responsable du personnel

hc.agsa@reslaw.ailenroc

Nos avantages

Formation initiale et continue

Nous soutenons ton initiative personnelle et ta volonté de suivre une formation professionnelle continue.

Promotion de la santé et sport

Mieux vaut prévenir que guérir. C’est pourquoi nous prenons en charge tes frais d’abonnement à un centre de fitness ou d’affiliation à une association sportive et organisons chaque année la vaccination annuelle contre la grippe et contre l’encéphalite à tiques.

Contribution à la garde d’enfants

Nous te soutenons, ainsi que ta jeune famille, au travers d’allocations volontaires pour enfants jusqu’à l’âge de 6 ans.

Récompense des années de service

Nous espérons susciter ton intérêt sur le long terme et récompensons tes années d’ancienneté.

Primes d’assurance sociale

Nous assurons ton salaire brut sans montant de coordination et prenons en charge 60% des déductions LPP. Nous prenons en charge à 100% l’indemnité journalière de l’assurance-maladie et l’assurance-accidents.

Evénements

Que ce soit la journée des collaborateurs, le repas de Noël ou des team events, nous nous réjouissons de pouvoir aussi réaliser des choses avec toi en dehors du bureau.

Primes de parrainage

Nous savons bien que le réseau personnel est souvent déterminant. C’est pourquoi nous récompensons la mise en relation avec des locataires, des collaborateurs ou des membres.

Travail à domicile

Nous encourageons le travail à domicile, même après la pandémie.

Avantages pour les collaborateurs

Nous t’offrons des chèques Reka, prenons en charge ton demi-tarif et obtenons des rabais auprès de différents commerçants en ligne et concessionnaires automobiles.

Cantine

Aliments frais et raffinés dans le frigo FELFEL. Cafétéria lumineuse et agrémentée d’une terrasse et d’un baby-foot. Sans oublier le café gratuit.

Temps de travail flexibles & Loisirs

Nous apprécions tous un bon équilibre entre travail et vie privée. Avec une semaine de 41 heures et une planification flexible de tes horaires de travail, il y a même un peu plus de temps pour les loisirs à l’Asga.

Accessibilité des transports

Notre siège social se situe juste à côté de la gare, dans le centre de Saint-Gall.

Carrière

Carrière

Postes vacants

Apprentissage

Cornelia Walser

Nos avantages

S’abonner à la newsletter

S’abonner
à la newsletter