L’absentéisme des collaborateurs pour cause de maladie ne devrait pas peser sur votre budget. C’est pourquoi l’Asga vous propose une assurance d’indemnités journalières en cas de maladie pour le maintien du salaire. Cela est rendu possible grâce à une coopération étroite avec nos partenaires d’assurance.
L’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie en coup d’œil
Assurez votre entreprise contre l’obligation de poursuivre le paiement du salaire en cas de maladie et bénéficiez ainsi d’une plus grande sécurité financière, de coûts budgétisables précis ainsi que d’une administration simplifiée.
Parlez à l’un de nos conseillers d’entreprises de l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie.
Assurance d’indemnités journalières en cas de maladie
Transférez à nos partenaires d’assurance le risque lié aux frais de perte de salaires à des coûts calculables et budgétisables.
Gestion de la santé en entreprise
Améliorez la santé et l’efficacité de vos collaborateurs et réduisez le taux d’absentéisme dans votre entreprise.
Gestion des absences
Maîtrisez-vous les absences au sein de votre entreprise? Assurez une gestion professionnelle et optimisez la gestion des absences dans votre entreprise tout en prévenant ou raccourcissant les absences futures.
Promotion de la santé
Des collaborateurs en bonne santé, motivés et efficaces sont la plus grande valeur d’une entreprise.
Partenaires d’assurance
Depuis sa fondation en 1962, l’Asga s’engage spécifiquement en faveur de la prévoyance professionnelle de ses membres. Grâce à des décennies d’expérience, nous nous sommes spécialisés dans le 2ème pilier et nous y sommes vraiment bien positionnés. Afin de réduire au maximum votre charge administrative, nous vous aidons également à couvrir l’assurance-accidents et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie pour votre entreprise. Nous nous appuyons pour cela sur l’expérience et l’expertise de nos partenaires d’assurance.
Nous collaborons avec des partenaires sélectionnés qui partagent notre philosophie. Vos exigences et vos besoins sont également au cœur des préoccupations de nos partenaires.
Là pour vous. hc.agsa@redeilgtim
En cas de questions sur le plan de prévoyance de votre entreprise, de changement d’adresse ou de mutations: