Previdenza per le aziende
La vostra previdenza sicura
Previdenza per le aziende
Siamo il vostro partner per la previdenza professionale e vi garantiamo efficienza, sicurezza e flessibilità. Che si tratti di una start-up o di un’impresa tradizionale: ogni azienda è unica, e merita una soluzione previdenziale unica.
Quali sono le vostre aspettative rispetto alla previdenza professionale? Scegliete l’affermazione che corrisponde di più alle vostre esigenze e definiremo insieme a voi la vostra soluzione previdenziale individuale.
Conveniente
Copertura dei rischi
Migliore possibile
«Abbiamo bisogno di una soluzione vantaggiosa in termini di costo»
Una soluzione previdenziale che soddisfa i requisiti legali e offre una solida copertura dei rischi.
«Vogliamo di più: ottenere la massima copertura del rischio e risparmiare»
Una soluzione previdenziale con qualcosa in più: una maggiore copertura dei rischi d’invalidità e decesso e un migliore potenziale di risparmio in caso di salari più elevati.
«Vogliamo la migliore soluzione possibile»
La soluzione previdenziale con la massima copertura dei rischi e un potenziale di risparmio ottimizzato
La vostra prestazione
| L’obiettivo di rendita per voi e i vostri dipendenti nella vecchiaia o in caso d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 60% del salario. | L’obiettivo di rendita per voi e i vostri dipendenti nella vecchiaia o in caso d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 70% del salario. | L’obiettivo di rendita per voi e i vostri dipendenti nella vecchiaia o in caso d’invalidità incl. l’AVS/AI deve essere nell’ordine del 80% del salario. |
| In caso di decesso, i superstiti devono ricevere il 40% circa del salario incl. l’AVS. | In caso di decesso, i superstiti devono ricevere il 50% circa del salario incl. l’AVS. | In caso di decesso, i superstiti devono ricevere il 60% circa del salario incl. l’AVS. |
| Per contenere i costi dei contributi mensili, vi consigliamo di assicurare solo le quote di salario comprese tra CHF 22'050.00 e CHF 88'200.00 | Migliorate il vostro potenziale di risparmio e assicurate l’intero salario annuo AVS sopra i CHF 22'050.00. | Massimizzate il vostro contributo di risparmio e assicurate l’intero salario annuo AVS. |
L’obiettivo di rendita
60 %
incl. l’AVS/AI
In caso di decesso
40 % circa
del salario incl. l’AVS
L’obiettivo di rendita
70 %
incl. l’AVS/AI
In caso di decesso
50 % circa
del salario incl. l’AVS
L’obiettivo di rendita
80 %
incl. l’AVS/AI
In caso di decesso
60 % circa
del salario incl. l’AVS
Esempio di calcolo - Basi di calcolo
| salario annuo AVS | CHF 90'000.00 |
| età della persona assicurata | 40 anni (uomo) |
| settore | servizi |
| salario massimo assicurato | CHF 62'475.00 |
| calcolo del salario massimo assicurato | |
| salario annuo AVS ./. deduzione di coordinamento = salario assicurato | CHF 88'200.00 CHF 25'725.00 CHF 62'475.00 |
| salario annuo AVS | CHF 90'000.00 |
| età della persona assicurata | 40 anni (uomo) |
| settore | servizi |
| salario assicurato | CHF 64'275.00 |
| calcolo del salario assicurato | |
| salario annuo AVS ./. deduzione di coordinamento = salario assicurato | CHF 90'000.00 CHF 25'725.00 CHF 64'275.00 |
| salario annuo AVS | CHF 90'000.00 |
| età della persona assicurata | 40 anni (uomo) |
| settore | servizi |
| salario massimo assicurato | CHF 90'000.00 |
| salario assicurato | salario annuo AVS, CHF 90'000.00 |
Esempio di calcolo - Prestazioni assicurate
| capitale di vecchiaia previsto al pensionamento ordinario | CHF 372'277.00 |
| rendita di vecchiaia prevista | CHF 22'068.00 |
| rendita d’invalidità (40%) | CHF 19'309.00 |
| rendita per partner (24%) | CHF 11'585.00 |
| Rendita per figli d’invalido / Rendita per orfani (8%) | CHF 3'862.00 |
| capitale di vecchiaia previsto al pensionamento ordinario | CHF 381'109.00 |
| rendita di vecchiaia prevista | CHF 22'068.00 |
| rendita d’invalidità (40%) | CHF 25'710.00 |
| rendita per partner (24%) | CHF 15'426.00 |
| Rendita per figli d’invalido / Rendita per orfani (8%) | CHF 5'142.00 |
| capitale di vecchiaia previsto al pensionamento ordinario | CHF 507'348.00 |
| rendita di vecchiaia prevista | CHF 26'382.00 |
| rendita d’invalidità (40%) | CHF 36'000.00 |
| rendita per partner (24%) | CHF 21'600.00 |
| Rendita per figli d’invalido / Rendita per orfani (8%) | CHF 7'200.00 |
Esempio di calcolo - Contributi / Costi
| contributo complessivo per anno | CHF 7'160.40 |
| contributo di risparmio (previdenza di vecchiaia) | CHF 6'247.20 |
| contributo di rischio | CHF 658.80 |
| contributo al fondo di garanzia | CHF 74.40 |
| costi amministrativi | CHF 180.00 |
| contributo complessivo per anno | CHF 7'512.00 |
| contributo di risparmio (previdenza di vecchiaia) | CHF 6'427.20 |
| contributo di rischio | CHF 830.40 |
| contributo al fondo di garanzia | CHF 74.40 |
| costi amministrativi | CHF 180.00 |
| contributo complessivo per anno | CHF 10'422.00 |
| contributo di risparmio (previdenza di vecchiaia) | CHF 9'000.00 |
| contributo di rischio | CHF 1'167.60 |
| contributo al fondo di garanzia | CHF 74.40 |
| costi amministrativi | CHF 180.00 |
A vostra disposizione. hc.agsa@ofni
Per tutte le domande:
Per i datori di lavoro
In caso di domande sul piano di previdenza della vostra azienda, cambiamenti di indirizzo o mutazioni:
Per i dipendenti
In caso di domande su certificati di previdenza, versamenti, riscatti o prelievi anticipati:
Rimanere attrattivi o mantenere l'attrattività
Usate la vostra soluzione previdenziale per aumentare ulteriormente la vostra attrattiva come datore di lavoro. Le soluzioni previdenziali moderne prevedono la consultazione dei dipendenti nell’ambito della previdenza professionale. In questo modo i vostri dipendenti possono decidere se risparmiare di più su base volontaria per aumentare il capitale di vecchiaia. Contattateci per parlare dei piani di risparmio a scelta, specifici per le vostre esigenze.
